Любое реформирование системы всегда происходит тяжело и болезненно, особенно для личного состава. Наверняка не было в истории примеров, когда бы реформы проходили без нарушения интересов личного характера. Эти нарушения усиливаются если реформирование проводят дилетанты. Основной целью которых является политическая реклама и популистский характер.
Долгожданные перемены в системе министерства внутренних дел Украины наступили в 2015 году, когда Верховной Радой Украины был принят Закон Украины «О Национальной полиции». Еще некоторое время у нас проходили службу милиционеры и параллельно с ними заступали на дежурство полицейские, объединившие в своей структуре сотрудников ГАИ и ППС.
И вот 7 ноября 2015 года ликвидирована милиция и в Украине появился новый правоохранительный орган Национальная полиция.
Сотрудники милиции, которые захотят работать в новой полиции, могут быть приняты на службу по результатам конкурса пройдя процедуру тестирования на профессиональные знания и собеседование с участием представителей общественности. Тех кто занимается правозащитной деятельностью, противодействию коррупции и знаком как со спецификой работы структуры так и законодательством. И имеющих опыт непосредственного общения с бывшими милиционерами. Чтобы можно было дать объективную оценку тому или иному сотруднику.
Не обошел этот процесс и кадры одесской милиции, которые сдают «экзамены» в новую структуру, призванную охранять порядок и законность — Национальную полицию.
Хотим на примере подполковника милиции Максима Шихирева рассказать об одесском опыте проведения реформы милиции.
Пятнадцать лет жизни отдал этот офицер службе в милиции. Был награжден наградами и знаками отличия за успешную службу.
Работал в подразделении по борьбе с экономическими преступлениями. Последним местом службы был Беляевский район Одесской области в котором подполковник Максим Шихирев возглавлял районный отдел милиции. Одного из самых больших по территории районов области. А значит и проблем по службе хватало. Новый начальник начал как обычно полностью отдаваться службе. Даже в ущерб себе и своим близким. На семейном совете было принято решение, что семья будет снимать жилье в Беляевке. Так как служба у начальника районного отдела, если он занимается ею с полной отдачей занимает все время. И только поддержка семьи и близких позволяет ему служить на этом посту.
Но здесь в планы Максима Шихирева вмешалась «реформа», кадровая неразбериха в милиции, ему приходится перевестись на новое место службы.
И как предписано по закону он проходит свой экзамен на профессиональную пригодность к новой структуре. Успешно пройдя этот этап проверки он «идет» на собеседование. Особенностью которого является общение с представителями общественности. Именно от их оценки уже зависит судьба милиционера, сможет ли он стать полицейским.
Общественники, принимавшие участие в собеседовании сделали вывод, что подполковник милиции Максим Шихирев, отмеченный наградами и знаками отличия за успешную пятнадцатилетнюю службу, не имеющий за собой нарушений дисциплины, уголовного или административного преследования, не годен к службе в новой полиции.
У бывшего милиционера по закону остался еще один способ доказать свою пригодность к новой структуре это апелляционное обжалование.
Наконец из нашего обращения уходит такое название как милиция. Для того чтобы новый орган Национальная полиция не стал «правопреемником» старой коррумпированной структуры и проводится такой тщательный кадровый отбор. Но и списывать со счетов профессионалов не имеющих за собой вины тоже не совсем по хозяйски.
Пожелаем подполковнику милиции Максиму Шихиреву стать подполковником национальной полиции и продолжить службу на благо народа Украины.
Сидоренко Андрей